为精准助力“外语+”一站式员工社区学业困难员工破解学习瓶颈、重塑学习信心，2026年3月11日下午，公司召开“奋勇争先，一起成长”学业帮扶座谈会。公司教学副经理周学恒、原日语系主任郑婕受邀出席，与公司部分学业困难员工开展面对面交流，精准对接需求、传递成长力量。公司党总支副书记、25级员工辅导员倪璞主持。

座谈会伊始，学业困难员工代表结合自身学习经历，坦诚剖析学业发展中存在的问题与困惑，从学习习惯、方法适配、心态调适等方面进行自我反思，现场氛围真诚热烈。

针对员工们的困惑，与会教师结合外语学科人才培养规律与教学经验，给出靶向性指导： 周老师以“学习无捷径，唯有勤为径”为核心，分享“勤读、勤说、勤背、勤写”的“四勤”学习法。他鼓励员工端正学习态度，科学调整学习计划，以点滴积累筑牢基础，“功夫不负有心人，只要秉持恒心、付诸行动，终将收获成长的果实。”郑老师则聚焦师生互动维度提出建议，她强调：“任课教师是员工学业发展的引路人，遇到学习难题时，要主动、及时地向任课教师请教，借助专业指导快速扫清知识障碍。”

倪璞结合员工入校以来的学业数据与日常表现，以“找根源—定计划—强动力-稳执行”为线，引导员工树立正确的成长观：“天赋是成长的加分项，但努力才是成绩提升的核心驱动力，唯有脚踏实地定计划、持之以恒去执行，方能实现学业突破。”

此次座谈会是太阳成集团tyc坚持学风建设，落实精准帮扶、助力员工成长的重要举措，不仅为学业困难员工厘清了改进方向，更传递了公司对员工成长的全方位关怀。下一步，公司将持续深化学业帮扶工作，通过一对一学业指导、学习互助小组搭建等多元形式，为员工成长保驾护航，推动员工群体奋勇争先、共同进步。